Sikap Dalam Bekerja Dan Problematika Karir
SIKAP DALAM BEKERJA DAN PROBLEMATIKA KARIR BAB II PEMBAHASAN A. SIKAP DALAM BEKERJA SIKAP Menurut Sarnoff (dalam Sarwono, 2000) mengidentifikasikan sikap sebagai kesediaan untukbereaksi (disposition to react) secara positif (favorably) atau secara negatif (unfavorably)terhadap obyek – obyek tertentu. D.Krech dan R.S Crutchfield (dalam Sears, 1999)berpendapat bahwa sikap sebagai organisasi yang bersifat menetap dari proses motivasional,emosional, perseptual, dan kognitif mengenai aspek dunia individu.Sikap (attitude) didefinisikan oleh Robbins (2007) sebagai pernyataan evaluatif, baik yangmenyenangkan maupun tidak menyenangkan terhadap objek, individu, atau peristiwa. Hal inimencerminkan bagaimana perasaan seseorang tentang sesuatu. Sementara Kreitner danKinicki (2005) mendefinisikan sikap sebagai kecenderungan merespon sesuatu secarakonsisten untuk mendukung atau tidak mendukung dengan memperhatikan objek tertentu.Gibson (2003), menjelaskan sikap sebaga...